Имя: | Сергей |
Контактные данные закрыты, объявление устарело, либо еще не подтверждено | |
Описание: | Обязанности подбор персонала на конкурсной основе, анализ работы сотрудников, документооборот Требования: опыт работы с людьми, документами знание ПК- офисные программы, интернет, умение принимать решения грамотная речь Условия возможность реализовать свои навыки, корпоративная система поощрений, современные условия труда. |